為了增強公司團隊凝聚力,全面營造“理解員工、關心員工”的文化氛圍,讓員工感受到公司大家庭的溫暖與關懷,每位員工的生日,我們都認真對待!
4月9日(周一),我們業務部的雷主管和技術部的小敏居然是同一天生日,為了這特別的緣分,我們決定舉行一場大型生日晚會,同時,也讓四月份生日的員工一起過生日。
當天下班后公司全體員工立即奔赴壽宴,大家舉杯同飲,把酒言歡。



晚飯后,由于時間關系,本來預計的“K歌計劃”只能擱淺,于是在飯店里臨時搭建一個小K歌房,大家積極主動獻唱,為我們的壽星送上最真摯、最溫暖的生日祝福。



外面驕陽似火,但公司這個大家庭總會給我們帶來舒適幸福。
六月,祝我們業務部的兩個帥小伙生日快樂,虔誠許下最美的愿望,未來已來,希望一切都朝著最好的發展!



七月,祝福我們客服部的帥小伙永遠十八,一直帥氣!


給大家講個小故事,我們的帥小伙學的是汽車檢測與維修,今年剛畢業,上一份工作干的是專業活,部門全是男生,然鵝,現在部門美女如云,他到現在都覺得有點不可思議,不敢相信眼前的幸福。

“以人為本”是一個現代企業文化的核心競爭力,優秀的企業應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。將科學管理和人性化處事相結合是企業文化的重要組成部分。創力舉辦的生日會就是體現公司人文關懷的一種舉措,相信通過這些有意義的活動,可以讓每一個“創力人”都能感受到公司的深情關懷,感受到這個集體的溫暖和幸福。 |