為了增強公司團隊凝聚力，全面營造“理解員工、關心員工”的文化氛圍，讓員工感受到公司大家庭的溫暖與關懷，每位員工的生日，我們都認真對待！
4月9日（周一），我們業務部的雷主管和技術部的小敏居然是同一天生日，為了這特別的緣分，我們決定舉行一場大型生日晚會，同時，也讓四月份生日的員工一起過生日。
當天下班后公司全體員工立即奔赴壽宴，大家舉杯同飲，把酒言歡。
晚飯后，由于時間關系，本來預計的“K歌計劃”只能擱淺，于是在飯店里臨時搭建一個小K歌房，大家積極主動獻唱，為我們的壽星送上最真摯、最溫暖的生日祝福。
外面驕陽似火，但公司這個大家庭總會給我們帶來舒適幸福。
六月，祝我們業務部的兩個帥小伙生日快樂，虔誠許下最美的愿望，未來已來，希望一切都朝著最好的發展！
七月，祝福我們客服部的帥小伙永遠十八，一直帥氣！
給大家講個小故事，我們的帥小伙學的是汽車檢測與維修，今年剛畢業，上一份工作干的是專業活，部門全是男生，然鵝，現在部門美女如云，他到現在都覺得有點不可思議，不敢相信眼前的幸福。
“以人為本”是一個現代企業文化的核心競爭力，優秀的企業應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。將科學管理和人性化處事相結合是企業文化的重要組成部分。創力舉辦的生日會就是體現公司人文關懷的一種舉措，相信通過這些有意義的活動，可以讓每一個“創力人”都能感受到公司的深情關懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。 |
